ເມື່ອໃດທີ່ການຕັດສິນໄດ້ຮັບການແຈ້ງ,ົ້ແມ່ນການດໍາເນີນຄະລິເລີ່ມໂດຍສານ,ແລະບົ້ມລະຫ້ອງການຈັບເຖິງການສາງແລະປະກາດວ້,ຂໍມໃດຫນີ້ແລະໂຜດໃຫ້ໄຟລຮ້ອງຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຫນີ້ສິນຖ້າຫາກວ່າລູກບໍ່ໄດ້ໄຟລເປັນຈຸດປະສົງ,ຫຼືຫຼັງຈາກການຈຸດປະສົງໄດ້ຮັບການ ຟ້ອງໂດຍປະຊາຊົນ,ນີ້ອາດຈະຮ້ອງຂໍປະຕິບັດການດໍາເນີນການທີ່ຈະລິເລີ່ມ. ມັນແມ່ນອໍານວຍການອະທິບາຍໄວ້ໃນລັດຖະບານກາງກົດຫມາຍກ່ຽວກັບຫນີ້ສິນການບັງຄັແລະ້ມຂອງສິບເອັດເດືອນເມສາ ໑໘໘໙(ເປັນສະບັບປັບປຸງ),ເຊັ່ນດຽວກັນໃນເລື່ອງລັດຖະບານກາງແລະ ກົດໝາຍ. ທາງດ້ານກົດລະບອບຄຸ້ມຄອງການຈ້າງງານສໍາພັນໃນສະວິດເຊີແລນແມ່ນທົ່ວໄປການເປີດເສລີຫຼາຍແລະເອື້ອຍໄປສູ່ການນາຍຈ້າງກ່ວາໃນຫຼາຍປະເທດອື່ນໆ. ອະນຸຍາດຈາກອໍານາດແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບການນັດພົບຂອງຕ່າງປະເທດພະນັກງານແລະຄວາມຕ້ອງການກ່ຽວຂ້ອງກັບສັນຊາດຂອງພະນັກງານຂຶ້ນກັບປະເພດຂອງບໍລິສັດ. ໃນກໍລະນີຂອງຫຼັກຊັບຂອງບໍລິສັດ,ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງສະມາຊິກຂອງການບໍລິການຂອງອໍານວຍການຕ້ອງມີປະເທດຫຼືຢູ ປະເທດພົນລະເມືອງແລະຕ້ອງໄດ້ຮັບໃນຂະນະທີ່ສໍາລັບການປະເພດອື່ນໆຂອງບໍລິສັດບໍ່ມີຄກັດ.
